Gestion Estrategica del Capital Humano

martes, 25 de junio de 2013

UNIDAD 5 Y 6



Tecnológico de Estudios Superiores de Chimalhuacán


Licenciatura en administración


Asignatura: Gestión del Capital Humano I


Trabajo de la Unidad V (Capacitación)
Unidad VI (Relaciones Laborales)


Alumnas

 Mendoza Caballero Mirna Veronica



Grupo: 4LA11


Profesora: Reyes Aquino Margarita


Publicado por Unknown en 17:22 No hay comentarios:
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  • Unidad V y Unidad VI
  • CAPACITACION
  • 5.1 Concepto y evolución de la capacitación
  • 5.1.1 Objetivos de la capacitación
  • 5.2 Aspectos legales de la capacitación.
  • 5.3 Detección de necesidades
  • 5.4 Métodos y técnicas de capacitación
  • 5.5Técnicas modernas de capacitación
  • 5.6 Elaboración de planes y programas de Capacitación
  • 6.RELACIONES LABORALES
  • 6.1 Diagnóstico de clima laboral
  • 6.2 Programa de mejora de clima laboral
  • 6.3 Negociaciones contractuales
  • 6.4 El proceso de la negociación contractual

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